Коллекционирование профессий в будущем может стать таким же тривиальным способом построения карьеры, как служебный рост. Так поступают все больше молодых людей, которые не видят ничего плохого в частых переменах и называют себя "сканерами". При правильном сочетании навыков такая стратегия может быть не менее успешна, чем у "дайверов", которые погружены в одну профессию. Работников, не желающих ограничиваться в жизни всего одной профессией, становится все больше на рынке труда. Люди, которые не просто временно находятся в творческом поиске, а хотят именно так проводить всю свою жизнь, объединяются в сообщества для обмена опытом, диктуют моду на коучинг и проектный стиль работы. Многие эксперты считают, что при правильном подходе "люди-сканеры" могут быть так же успешны, как и узкие специалисты. Так стоит ли с детства мучиться выбором профессии? В программе участвуют: Евгений Бунимович, заслуженный учитель России, уполномоченный по правам ребенка в г. Москве, Игорь Барциц, доктор юридических наук, директор Института государственной службы и управления РАНХиГС при президенте РФ, Оксана Моргунова, социолог, профессор РУДН и НИУ "Высшая школа экономики", Сергей Змеев, психолог, бизнес-тренер, Игорь Есипов, доктор физико-математических наук, председатель научного совета РАН по акустике, профессор Роман Шкут, директор центра занятости молодёжи г. Москвы.
Год производства: 2017
Выбирать профессию сегодня бессмысленно