|
Загрузка ... Погода: -5°C, днем -3°C |
Загрузка ... | |
|
|
16+
|
 |
Управление социальной защиты
Управление социальной защиты населения администрации г. Назарово
Официальные лица приемной:
Официальная информация:
Обращения пользователей:
|
Крутик Наталья Анатольевна спрашивает:
Я одинокая мама, имею ли я право на ежегодное пособие на детей школьного возраста? Спасибо!
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Наталья Андреевна!
Право на ежегодное пособие на ребенка школьного возраста, имеет один из родителей (лицо его замещающее) многодетной семьи, семьи, в которой оба родителя инвалиды, неполной семьи с родителем инвалидом совместно проживающие с ребенком (детьми).
Вы также имеете право на оказание адресной материальной помощи.
Дополнительная информация по телефону: 5-62-64
Право на ежегодное пособие на ребенка школьного возраста, имеет один из родителей (лицо его замещающее) многодетной семьи, семьи, в которой оба родителя инвалиды, неполной семьи с родителем инвалидом совместно проживающие с ребенком (детьми).
Вы также имеете право на оказание адресной материальной помощи.
Дополнительная информация по телефону: 5-62-64
Леконцева Евгения Ильинична спрашивает:
Я бы хотела расширить жилплощадь, так как у нас многодетная семья из 5-ти человек плюс бабушка, сама я скоро рожу четвертого ребенка, квартира хоть и трех комнатная но она 46.7 кв.м.
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Евгения Ильинична!
Для разъяснения по вопросу приобретения жилья для многодетной семьи Вам необходимо обратиться в администрацию города Назарово в управление по собственности и землепользованию, кабинет 207, телефон: 5-10-66, часы приема граждан: четверг с 14.00-16.00, руководитель Гардт Александр Сергеевич.
В компетенцию управления социальной защиты населения решение таких вопросов не входит.
Для разъяснения по вопросу приобретения жилья для многодетной семьи Вам необходимо обратиться в администрацию города Назарово в управление по собственности и землепользованию, кабинет 207, телефон: 5-10-66, часы приема граждан: четверг с 14.00-16.00, руководитель Гардт Александр Сергеевич.
В компетенцию управления социальной защиты населения решение таких вопросов не входит.
Гатилова Любовь Викторовна спрашивает:
Добрый день! Меня интересует такой вопрос- как и по каким дням переводиться детское пособие? Моему ребенку 15 июля исполнилось полтора года, 11 июля перевели 3,500 руб. что это часть пособия, или это все? Сегодня уже 17 число, перечислений нет.
Второй вопрос какой размер пособия от полутора до трех? И если я встану на учет по безработице,или устроюсь на работу, буду ли я его получать?
И последнее Если сейчас папа уволится с работы ( собирается на вахту,а там не официально ) с нас снимут пособие?
Благодарю за внимание,спасибо!
Второй вопрос какой размер пособия от полутора до трех? И если я встану на учет по безработице,или устроюсь на работу, буду ли я его получать?
И последнее Если сейчас папа уволится с работы ( собирается на вахту,а там не официально ) с нас снимут пособие?
Благодарю за внимание,спасибо!
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Любовь Викторовна!
Выплата пособий и компенсаций на детей производится ежемесячно не позднее 26 числа каждого месяца, согласно графика финансирования Министерства социальной политики Красноярского края.
В соответствии с абзацем 2 ст. 14 Федерального закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Вашему ребёнку полтора года исполнилось 15.07.2013 г., поэтому пособие по уходу за ребёнком выплачено пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на период осуществления ухода, т. е. за 15 дней июля.
В соответствии с п. 2.3.10 Постановления Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 595-п «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие сети дошкольных образовательных учреждений» на 2012 – 2015 годы» размер ежемесячной компенсационной выплаты родителю (законному представителю – опекуну, приемному родителю) совместно проживающему с ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, которому временно не предоставлено место в ДОУ (далее – ежемесячная компенсация) составляет 3913,10 руб. Ежемесячная компенсация назначается и выплачивается гражданам, постоянно зарегистрированным на территории Красноярского края, чьим детям уже исполнилась 1,5 года и им не предоставили место в ДОУ. Факт работы (не работы) родителей на выплату ежемесячной компенсации не влияет.
В соответствии с п. 2 ст. 4 закона Красноярского края от 11.12.2012 № 3-876 «О ежемесячном пособии на ребенка» ежемесячное пособие на ребенка не назначается, если родители или один из них являются неработающими трудоспособными гражданами и не состоят на учете в центре занятости населения, кроме инвалидов, граждан, осуществляющих уход за ребенком до 3-х лет, ребенком дошкольного возраста, которому не предоставлено место в ДОУ, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет или нуждающемся в постоянном постороннем уходе, либо занятых ведением личного подсобного хозяйства, охотой, рыболовством, для которых это занятие является основой для существования.
Выплата пособий и компенсаций на детей производится ежемесячно не позднее 26 числа каждого месяца, согласно графика финансирования Министерства социальной политики Красноярского края.
В соответствии с абзацем 2 ст. 14 Федерального закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Вашему ребёнку полтора года исполнилось 15.07.2013 г., поэтому пособие по уходу за ребёнком выплачено пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на период осуществления ухода, т. е. за 15 дней июля.
В соответствии с п. 2.3.10 Постановления Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 595-п «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие сети дошкольных образовательных учреждений» на 2012 – 2015 годы» размер ежемесячной компенсационной выплаты родителю (законному представителю – опекуну, приемному родителю) совместно проживающему с ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, которому временно не предоставлено место в ДОУ (далее – ежемесячная компенсация) составляет 3913,10 руб. Ежемесячная компенсация назначается и выплачивается гражданам, постоянно зарегистрированным на территории Красноярского края, чьим детям уже исполнилась 1,5 года и им не предоставили место в ДОУ. Факт работы (не работы) родителей на выплату ежемесячной компенсации не влияет.
В соответствии с п. 2 ст. 4 закона Красноярского края от 11.12.2012 № 3-876 «О ежемесячном пособии на ребенка» ежемесячное пособие на ребенка не назначается, если родители или один из них являются неработающими трудоспособными гражданами и не состоят на учете в центре занятости населения, кроме инвалидов, граждан, осуществляющих уход за ребенком до 3-х лет, ребенком дошкольного возраста, которому не предоставлено место в ДОУ, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет или нуждающемся в постоянном постороннем уходе, либо занятых ведением личного подсобного хозяйства, охотой, рыболовством, для которых это занятие является основой для существования.
Ирина спрашивает:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие документы нужны , чтобы прийти на занятия в соцзащиту с маленьким ребенком. Спасибо
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Ирина!
Ваш вопрос непонятен. Управление социальной защиты населения не проводит никаких занятий, а занимается оказанием государственных и муниципальных услуг в соответствии с действующим законодательством. Если под словом "соцзащита"Вы имеете ввиду МБУ "Центр социальной помощи семье и детям", то получить консультацию Вы можете по телефону 5-75-57.
Ваш вопрос непонятен. Управление социальной защиты населения не проводит никаких занятий, а занимается оказанием государственных и муниципальных услуг в соответствии с действующим законодательством. Если под словом "соцзащита"Вы имеете ввиду МБУ "Центр социальной помощи семье и детям", то получить консультацию Вы можете по телефону 5-75-57.
приемная - это...
... удобный способ всегда получать официальную и актуальную информацию по представленным организациям;
... удобный способ обратиться с прямым вопросом к сотрудникам представленных организаций.
... удобный способ обратиться с прямым вопросом к сотрудникам представленных организаций.
