17 июня в Красноярске состоялось награждение победителей ежегодного краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2012 года. Победителями в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» среди предприятий угольной промышленности стали филиал ОАО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское ПТУ» (2 место) и ЗАО «Разрез Назаровский» (3 место).

Как отметила управляющая филиалом «Бородинское ПТУ» Наталья Новикова, «получить эту награду – очень почетно. Это, безусловно, стимулирует. На нашем предприятии, как и везде в СУЭК, очень большое внимание уделяется охране труда. Для нас является показателем то, что на предприятии нет несчастных случаев». Среди других основных критериев оценки социального партнерства - затраты на оздоровление работников, затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров по сравнению с предыдущим годом и наличие дополнительно введенных рабочих мест.

«Существует специальная комиссия, которая уже считается экспертом в области социального партнерства и охраны труда. Они по набору критериев, которых больше десятка, определяют, кто стал победителем среди муниципальных образований и предприятий края. Это показатель отношения руководства и собственников предприятий к вопросам развития социального партнерства.

С каждым годом число участников растет. Мы считаем, что это прекрасно, и всячески это поддерживаем. Это один из залогов качественного развития не только экономики, но и социальных отношений на территории края», - считает заместитель Губернатора Красноярского края - заместитель председателя Правительства Красноярского края, координатор трехсторонней комиссии от стороны регионального Правительства Андрей Гнездилов.