Чет не веселый у него вид
Пора место освободить.

12 телефонных звонков в течении часа-это мало.более продуктивной работой стало бы посещение г-ном Куликовым своей вотчины, то бишь поликлинники. за час общения вживую г-ном Куликов узнал-бы намного больше. отсюда вопрос. г-ном куликов, для каких целей проводите эту самую линию? А может страшно пройти по больнице и пообщаться с народом?

Да знает он все хотя бы из тех жалоб,которыми люди приемную его заваливают.Наверное для того и ввели должность пресс-секретаря,чтобы было кому на них отвечать.Ну а вообще надо отдать ему должное,защищает своих работников до последнего (по крайней мере по телевизору).Не каждый коллектив может похвастаться таким руководителем.

Павловна,
Защита эта похожа на медицинскую мафию,коей кстати она и является.Посмотрите на бюджет краевой,на модернизацию,на купленное оборудование,каких денег всё это стоит?Сколько здесь воровства?
Посмотрите на бабушек-медиков,которые работают на последнем дыхании,сколько они получают,им мало пенсий,им мало ставок.Им не надо учить молодёжь и трудоустраивать,вместо себя.Ведь молодёжь может оказаться умнее и куда деваться бабушкам и дедушкам,как им "бедным "на пенсию прожить.Вот и не едет в наш захудалый Назарет молодой специалист,разве только за туманом и за запахом тайги...
Мне говорят,что ты считаешь деньги в чужом кармане чиновников,"правоохранителей",медиков-"Старперов".Говорят здесь ,на форуме.А разве эти деньги не налогоплательщика? Я думаю так,если деньги платят за честно выполненную работу,то что же скрывать.Покажите на какие средства строитесь,приобретаете транспорт или учите своих детей.Это не очень страшно.Покажите заработок и пенсию бабушки или дедушки,засидевшихся у государственного пирога и сравните с молодым специалистом.
У нас в последнее время -тенденция:руководитель (любой и даже "безголовый)получает в разы больше,чем его подчинённые.Это так задумано или как?
А итог какой,например в медицине,болеют больше,старики пусть вымирают сами ,лечим кое-как,бюрократия в
поликлиниках и не только,наверное в головах руководителей её больше.