СУЭК рассказывает о лучших работниках
17.12.2010, 11:15
Остается всего две недели до завершения года. Подходит время подводить предварительные итоги. Разрез Назаровский строит свою работу, исходя из плана объемов добычи угля, установленного СУЭК Его выполнение во многом зависит от работы каждого сотрудника предприятия, который несет свою долю ответственности за конечный результат. Как отметил Александр Константинов, заместитель начальника участка вскрышной ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Назаровский», участок вскрышной к концу хода подходит с выполнением план по бестранспортной и отвально-транспортной вскрыше. Есть небольшое отставание по переэкскалации, это было связано с суровой зимой в начале года, но сейчас оно устраняется. Бригада Александра Гертанова образовалась всего 3,5 года назад. В основе своей, это бывшие помощники машинистов экскаватора, которые, набравшись опыта, уже не первый год сами управляют огромной техникой. Александр Гертанов, старший машинист экскаватора ЭШ 10-70 № 132 рассказал, что грамотное руководство правильно руководит людьми, дает работу, а сотрудники ее и выполняют. «Бригада у меня ответственная, всех лично хорошо знаю, за каждого могу поручиться». Общий стаж работы этой бригады на разрезе перевалил за полвека. Практически четвертую часть своей жизни эти мужчины провели на работе, за рулем огромного шагающего экскаватора. Но сожалений нет, работа есть работа, а дома - надежный тыл.
Агентство новостей группы компаний "Пирамида". Тел. (39155) 7-07-27, 8-902-975-2505, e-mail: novosti@sibmf.ru. Все новости за день каждый час на радио "Пирамида" (FM 103,5), Телеверсия выпуска новостей.
0 |
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте nazarovo-online.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида",
и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование):
Просмотры: 3548
Комментарии: 0