В формате собеседования студенты рассказывают работодателям о своих навыках, умениях и будущих планах. На базе Назаровского энергостроительного техникума состоялось большое мероприятие «НЕ ярмарка вакансий». Его цель – будущее трудоустройство студентов. На мероприятие к студентам приехали представители 6 энергетических предприятий Красноярского края, чтобы рассказать об актуальных и перспективных вакансиях и осуществить подбор будущих кадров.

Встретиться с ребятами приехали директор по персоналу Филиала АО "Енисейской ТГК (ТГК-13)" Татьяна Пономарева, а также руководители и специалисты кадровых служб Красноярской ТЭЦ-1,2,3, Красноярской ГРЭС-2, Сибирской теплосбытовой компании и Назаровской ГРЭС.

Ирина Силицкая, начальник отдела по работе с персоналом Назаровской ГРЭС: «Мы пришли поговорить с ребятами 3 и 4 курсов наших направлений, чтобы они выбрали работу у нас и пришли к нам на наши специальности: электрика, теплотехника. Мы заинтересованы в молодых кадрах, предлагаем очень хороший пакет социальных услуг, много льгот, стабильность и уверенность».

Татьяна Пономарева, директор по персоналу филиала АО «Енисейской ТГК (ТГК 13)»: «Мы приехали в Назарово в этот замечательный техникум, для того, чтобы познакомиться с выпускниками, рассказать о нашем предприятии, познакомить выпускников и студентов поближе с нашими вакансиями, чтобы у них возникло желание поработать вместе с нами».

Формат мероприятия предполагал две линии взаимодействия со студентами 3-4 курсов -это презентация предприятий и блиц-собеседование со студентами выпускного курса.

Студенты выпускных курсов подготовили резюме, ведь им предстояло пройти настоящее собеседование для трудоустройства. Поэтому одни испытывали лёгкую тревожность и волнение, другие пришли со спокойной уверенностью, что у них всё пройдёт, как задумали.

Данила Скок, студент 4 курса Назаровского энергостроительного техникума: «Конечно, я испытываю небольшое волнение, ведь собеседование все-таки у меня впервые в жизни. Я считаю, что у меня все получится».    

Дмитрий Игоренко, студент 4 курса Назаровского энергостроительного техникума: «Это будет уже мое второе собеседование и вторая производственная практика. Я уже знаю, что спросить, сказать и с какой стороны себя показать. Хочу пройти производственную практику, а также в дальнейшем трудоустроиться в Красноярске или Железногорске».

Примечательно, что на «Не ярмарке вакансий» присутствовали не только студенты Назаровского энергостроительного техникума, но и студенты Минусинского сельскохозяйственного колледжа, который входит в состав кластера Топливно-энергетического комплекса Красноярского края и также готовит кадры для энергетики региона.

Михаил Явтюхин, студент 4 курса Минусинского сельскохозяйственного колледжа: «Для меня это важно потому, что это связанно с моей профессией и хочется себя попробовать в разных направлениях это очень интересно для меня. Я не волнуюсь, для меня это очень интересно».

"НЕ Ярмарка вакансий" позволила студентам выпускных курсов пройти собеседование с представителями отделов кадров предприятий и получить приглашение на оплачиваемую производственную практику с последующим трудоустройством. В Назаровском энергостроительном техникуме делают всё возможное, чтобы осуществить реализацию планов по трудоустройству студентов и выпускников, в том числе через взаимодействие потенциальных работодателей и молодых специалистов, начиная в период обучения. Личные собеседования дают лучше понять и раскрыть все навыки и умения будущих выпускников.