Кейсовый чемпионат «Профессионалы будущего» проходит в аграрном техникуме имени Вепрева уже не первый год. Такой конкурсный формат позволяет студентам оценить свои возможности и прокачать стратегическое мышление для решения профессиональных задач. А вот задачи, поставленные в кейсе не абстрактные, студентам предстояло найти решение реальной проблемы. В этом году партнером чемпионата выступил агрохолдинг Сибагро. По окончанию решения кейса студенты должны были представить проект по повышению количества и улучшению качества урожая зерновых культур.

Марина Пузенко, исполняющая обязанности директора Назаровского

аграрного техникума имени А. Ф. Вепрева: «Каждый год в нашем чемпионате принимают участие различные работодатели. В этот раз это компания Сибагро. Мы их благодарим и говорим огромное спасибо, что они поддержали нас и дали возможность ребятам столкнуться с производственной ситуацией предприятия. Я думаю что они очень довольны, они получили тот эффект обратной связи, который хотели».

Компания Сибагро одна из крупнейших компаний в России по производству и переработке сельскохозяйственной продукции, основными направлениями деятельности компании является свиноводство, птицеводство, переработка и реализация мяса. Собственное растениеводство позволяет компании закрывать потребность в кормах. Так компания имеет возможность не зависеть от поставщиков, снижать затраты и иметь уверенность в качестве и безопасности кормов. Цифровые технологии в выращивании зерновых культур играют важную роль – с их применением агрономам удается проводить мониторинг состояния полей, работы сельхозтехники и погодных условий.

Для компании Сибагро и Назаровского аграрного техникума имени Вепрева партнерство в формате кейсовых  чемпионатов это также своего рода подготовка почвы. Будущим агрономам подробно рассказали о преимуществах прохождения практики, работы в компании и предоставляемых мерах поддержки.

 «Мы, как компания, с радостью готовы видеть вас в качестве молодых специалистов на наших площадках. Мы готовы вас обучать, мы готовы вкладываться в вас и платить вам заработную плату с первых дней на уровне сотрудников, которые работают в компании давно», - обратилась к студентам ведущий специалист агрохолдинга Сибагро Мария Татаурова.

Одновременно с  чемпионатом «Цифровые технологии в Агрономии», проходившем в Назарове, в городе  Кемерово Кузбасская государственная сельскохозяйственная академия проводила «Кубок регионов по животноводству». Оба кубка проходили по общей видеосвязи. Студенты, регулярно принимающие участие в кейсовых чемпионатах, отмечают, что впервые сталкиваются с таким форматом проведения мероприятия.

Екатерина Сиврюк, студентка Ачинского колледжа транспорта и сельского хозяйства: «Это интересный опыт. Из тех кейсов, которые мы решали, никогда еще не было такого, чтобы параллельно мы включались с другими регионами нашей страны. Это очень интересно. И очень приятно, что компания Сибагро и кейсовый чемпионат затрагивает не только наш, но и соседние регионы и все это проходит одновременно, в одном формате, и мы имеем возможность связываться с другими участниками».

По итогам чемпионата первое место поделили командам  Красноярского государственного аграрного университета и Ачинского колледжа транспорта и сельского хозяйства. Команды, представлявшие Назаровский аграрный техникум имени Вепрева заняли почетные второе и третье место.

Сергей Сташков главный технолог по растениеводству растениеводческого предприятия “Сибагро”  в Назаровском районе: «Я считаю, что эти мероприятия нужно проводить чаще. Я и для себя многое узнал. Ребята много идей нам преподнесли, которые мы можем воплотить при производстве. Также очень приятно, что ребята посчитали себестоимость, затраты, окупаемость и чистую прибыль, что очень важно для предприятия. Молодцы».

В чемпионате приняли участие студенты из Красноярска, Минусинска, Назарово, Ачинска, Уяра, Кемерово и поселка Шушенское.  Всех их объединяет желание стать настоящими профессионалами в своем деле. Для будущих специалистов кейсовый чемпионат «Профессионалы будущего» является отличной возможностью раскрыть собственный потенциал и найти достойного работодателя, а для партнеров разглядеть перспективные кадры.