С каждым годом по в крае становится все больше иностранных граждан, пытающихся устроится на работу. И город Назарово не исключение. Сотрудники отдела по вопросам миграции, хотят обратить внимание потенциальных работодателей, приглашающих на работу иностранных граждан, что при этом нужно учитывать некоторые нюансы. Для того, чтобы принять на работу человека не имеющего российского гражданства, необходимо чтобы он получил патент, то есть -разрешительный документ.

Светлана Носкова, заместитель начальника отдела по вопросам миграции МО МВД России «Назаровский»: «Когда принимающая сторона пригласила себе иностранных граждан, они должные помнить, что эти граждане в течение 30дней, должны пройти медицинскую комиссию и подать документ на патент. Но перед этим, если они въехали первый раз и не проходили ранее дактилоскопическую регистрацию, то нужно сначала пройти ее, и только потом подать документ на патент».

 Добавим, медицинскую комиссию нужно пройти до прохождения дактилоскопической регистрации. Если иностранный гражданин отказывается от прохождения всего этого, предусмотрена административная ответственность. Выносится штраф, и гражданин обязан   покинуть территорию России. Так же работодателям необходимо учитывать, что патент считается действительным, если за него внесен авансовый платеж.

Так же хочется отметить, если иностранный гражданин въехал с частной целью и планирует остаться свыше 90 дней, он так же должен пройти дактилоскопическую регистрацию.