Теперь назаровские пациенты, нуждающиеся в стационарном лечении, будут проходить лечение в медучреждении соседнего Ачинска. Это связано с тем, что Краевому противотуберкулёзному диспансеру передано здание ачинского инфекционного корпуса. Теперь в нём организовывавают стационарное отделение  ачинского филиала тубдиспансера №4 на 30 коек.

Доставлять пациентов в Ачинский филиал противотуберкулёзного стационара будут санитарным транспортом. Ачинский филиал начнёт прием больных с 1 сентября. По словам главного врача краевого противотуберкулёзного диспансера №1, Сергея Мирончика, лечение больных в ачинском филиале позволит расширить спектр методов лечения, которые пациенты будут получать в одном месте: «В новом ачинском филиале, обустроенном в соответствии с санитарными правилами, появится возможность проведения пациентами МСКТ, эндоскопических исследований, применение коллапсотерапевтических методов лечения в соответствии с клиническими рекомендациями. Следует отметить, что средняя длительность стационарного лечения пациентов противотуберкулёзного диспансера составляет 3 месяца, поэтому возможность проходить все манипуляции в одном месте и условия пребывания пациентов играют важную роль в достижении эффективности лечения больных туберкулёзом».

Отметим, что ачинский филиал будет курировать пациентов Западной группы районов края.

Что касается судьбы назаровского противотуберкулёзного отделения, то в учреждении будет по-прежнему вестись амбулаторный приём врачей-фтизиатров, продолжит свою работу рентген-кабинет и будет функционировать дневной стационар на 7 коек.

Сообщается, что сотрудники назаровского филиала диспансера расторгли трудовые договоры по соглашению сторон с выплатами выходного пособия в размере трёх среднемесячных заработков. Всем расторгшим договор предложено трудоустройство в Назаровскую районную больницу. Учитывая, что кадровый голод в Назаровской районной больнице ощущается также, как и во многих больницах небольших городов и сельских территорий края, медицинские работники требуются и учреждение может предоставить бывшим сотрудникам диспансера необходимые вакансии.