Сергей Афанасьев трудится на вскрышном комплексе SRs(K)-4000 с 2005 года. Эта огромная горная машина на Назаровском разрезе готовит запасы угля для его дальнейшей добычи. Комплекс уникален тем, что он единственный в России. Уникальны и те, кто им управляет. За годы работы Сергей сроднился с коллективом, с машиной и уже не представляет своей жизни без разреза. «Я люблю свою профессию, люблю свою работу. Она по-настоящему закаляет характер. Нас, горняков, трудностями не напугать, ведь мы работаем в любую погоду, в любое время дня и ночи. И это, пожалуй, главный секрет успеха – с отдачей и интересом относиться к тому, чему ты посвящаешь свою жизнь», - рассказывает Сергей.
О профессии машиниста экскаватора, особенностях добычи угля на Назаровском разрезе, крепкой шахтерской дружбе шла речь на встрече в молодежном центре «Бригантина». Ребята из профильного класса СУЭК, а также трудовых отрядов Компании активно задавали вопросы сотруднику. Погрузиться в тонкости производственных процессов помогли видеоролик и фотографии, с помощью которых Сергей Афанасьев «иллюстрировал» ответы на вопросы подростков. Уделил время по просьбе ребят герой и личной биографии успеха, рассказав о своем пути в профессии, о том, насколько важны дружеские взаимоотношения в экипаже, ведь Сергей – бригадир. Волновали подростков и вопросы техники безопасности, обеспечения безопасных условий труда сотрудников.
«Мне очень понравилось сегодняшнее общение, потому что не всё можно найти в Интернете. Там общая информация о Назаровском разрезе, СУЭК. А здесь конкретный человек на своем личном примере показывает, как всё устроено в большой компании, что нужно делать, чтобы построить карьеру», - поделилась впечатлениями Даша Токарева, ученица класса СУЭК средней школы № 7 г. Назарово.
Такие встречи с подрастающим поколением будут проходить в течение всего года, ставшего для СУЭК юбилейным – компания отмечает 20-летие со дня создания. Круглую дату – 70 лет – празднует в этом году и Назаровский разрез. А значит, впереди немало интересного. Тем более что знакомство с людьми труда, производственниками, ветеранами горного дела позволяет подросткам расширить знания о профессиях, стимулирует учиться, чтобы в дальнейшем стать настоящим мастером своего дела, и, конечно же, воспитывает уважение к старшим и чувство гордости за малую родину, где живут и работают такие люди.
0 |