Работники Водоканала вынуждены приходить на работу к 8 утра, чтобы пробездельничать до вечера. И так каждый день. Никакой работы руководство им не дает, но находиться на своем рабочем месте в положенные часы обязывает. И так до конца месяца. После 25 января сотрудников ждёт сокращение.

Люди уже готовы буквально штурмом взять кабинет руководителя. Их негодование вполне можно понять, ведь как быть и что будет дальше им неясно.

С 31 декабря Водоканал лишился права обслуживать городские водопроводные и канализационные сети. При этом заблаговременно не побеспокоившись о дальнейшей судьбе сотрудников.  В Центре занятости населения сообщили, что списки на сокращение были поданы водоканалом только 25 декабря, а уже с 24 января сотрудников начнут сокращать.

«25 декабря поступили списки на высвобождение 327 работников. Сокращение, как указано в информации, конец января. А вообще предоставляют списки за два месяца, а если это массовое сокращение – за три», - сообщила корреспондентам руководитель Центра занятости населения города Назарово Ирина Левченко.

Нарушением трудового законодательства предстоит заняться прокуратуре. Назаровский межрайонный прокурор уже держит на особом контроле вопросы, связанные с ООО "Водоканал".

Напомним, с 1 января водой и водоотведением город обеспечивает краевое государственное предприятие «Центр развития коммунального комплекса». К слову, их достойное начало работы отметили в администрации города.

«Все новогодние праздники, предприятие отработало хорошо. Вполне успешно решались текущие вопросы и задачи - разогревались водоразборные колонки, которые перехватывало из-за сильных морозов ниже 35 градусов. Быстрее, чем в прошлом году, решались рядовые проблемы по водоотведению», - пояснил заместитель главы города Сергей Курилович.

Стоит отметить, что администрация города ранее уведомляла назаровцев о смене эксплуатирующей организации. К тому же, ещё до передачи полномочий по обслуживанию сетей ЦРКК провел предварительную работу по дальнейшему трудоустройству работников Водоканала в свою организацию. Информация о наборе персонала не раз звучала в местных СМИ.

Сотрудники, которые не поддались на уловки руководства Водоканала и написали заявления, уже приняты на работу в Центр развития коммунального комплекса. По сути для них ничего не изменилось. Люди остались на прежних рабочих местах и выполняют ту же работу, но уже у другого работодателя.

Исполняющий обязанности руководителя госпредприятия «Центр развития коммунального комплекса» Олег Лукин прокомментировал ситуацию следующим образом:

 «Штатное расписание Назаровского отделения ЦРКК формируется в соответствии с производственной необходимостью. Мы не будем раздувать штат административным персоналом, для нас важны линейные специалисты, которые знают технологические процессы и умеют работать на оборудовании. Уже принято более 250 человек. В первую очередь были оформлены заявления о приеме на работу от сменных специалистов, которые уже первого января вышли на дежурство - в котельные, на водозаборы и очистные сооружения. Остальные заявления сейчас находятся в работе. Все наши сотрудники должны быть оформлены согласно трудовому законодательству, уровень зарплаты будет сохранен».

Вакансии на предприятии ещё есть. Желающие трудоустроиться могут направлять свои резюме на электронную почту предприятия kadr@crkk.ru.  по мере производственных нужд вакансии ЦРКК будут закрываться, - заявили в компании.

 А вот как поведёт себя со своими работниками ООО «Водоканал» и к чему это приведёт, пока неизвестно.