С 1 января 2019 года работодатели обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации, напоминают в Министерстве здравоохранения Красноярского края. С нового года вступает в действие Федеральный закон № 353-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

В нём появилась новая статья - 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Раз в три года на один день работник вправе получить освобождение от работы для прохождения диспансеризации. При этом оплата работнику сохраняется.

Также в законе отдельно прописаны гарантии для предпенсионеров, кому до пенсии осталось пять лет, и работников пенсионного возраста. Они имеют право проходить диспансеризацию каждый год, а на прохождение осмотров им ежегодно выделяется два оплачиваемых дня. Дни освобождения от работы с целью прохождения диспансеризации нужно согласовать с работодателем, написав соответствующее заявление.