Анфиса, не переживайте вы так за учителей, они о себе и без вас уже побеспокоились. Это ваш ребенок ходит в школу шесть дней в неделю, а у учителей, как правило, расписание составляется так, чтобы еще один день среди недели оказался свободным(по крайней мере в некоторых школах)

да еще и субботние часы оплачиваются по двойному тарифу

Кто Вам сказал, что суббота учителям оплачивается по двойному тарифу?
Не знаете и не говорите.
Я работаю по субботам и не каких двойных тарифов мы не видели, да и заплата у меня не очень с такой маленькой нагрузкой.

анфиса, а можно узнать кем вы работаете?

На каком месте?

Антиспам, это Вам не обязательно знать.

Нет, обязательно. Вы сами сказали, что успешный человек. А тогда почему у вас заплаты? Нестыковка!

Меня почти устраивает, но я развиваюсь во всех направлениях.

МГЕР-это не направление. Это тупиковая ветвь эволюции. Впрочем если вам там нравится, то почему бы и нет. Должен же кто-то быть и на стороне злобных сил. Тем более, у вас хорошо получается подрывать их изнутри.

МГЕР, это организация занимающаяся политикой и общественными делами.
Я никого не подрываю.

Катина, Анфиса, и Леди по закону 1-4 классы не учатся с 30 град. ,5-9 -35, остальные 40. Директор своим приказом может перенести занятия 5-10 классов на время с 12 ДО 17 часов ,по согласованию с гороно. По этому же приказу министра детей пришедших на занятия ОБЯЗАН встретить учитель (как правило занимаются устранением пробелов в знаниях индивидуально). И самое главное - учитель не имеет права ОТПУСТИТЬ РЕБЁНКА БЕЗ РОДСТВЕНИКОВ домой. учитель Обязан отвести ребёнка доиой, если в школе не организована группа пребывания для таких детей.На этот раз вынужден согласиться с Денисом, за субботнии дни и морозные никто ни кому вдвойне не платит (ощутите перегрузку учителя в морозы.)ПО этому же приказу завуч обязан на субботу в расписание ставить факультативы, ф-ру, труды и т.п.. Требуйте! Вам правильно написали о род. комитете, видели очи кого выбирали.

Borus.Согласно приказу «Об усилении мер по обеспечению теплоснабжения, пожарной безопасности, предупреждению чрезвычайных ситуаций на объектах образования в условиях низких температур в период отопительного сезона 2012 года», принятом в ноябре прошлого года, в условиях низких температур (ниже минус 30 С) в каждом образовательном учреждении города должно быть организовано круглосуточное дежурство обслуживающего персонала.
В целях сохранения здоровья детей при низких температурах, руководители школ вправе отменять занятия в зимний период при температуре воздуха:
— для детей младшего школьного возраста при минус 32 градусах и ниже;
— для детей среднего и старшего школьного возраста при минус 35 градусах и ниже.
При ветре или порывах ветра школьники порешению родителей могут быть оставлены дома ипри меньшем морозе: -31˚С и -33˚С соответственно.
О том, что занятия в школах отменяются, обычно объявляют с раннего утра по местному радио или телевидению.
Закона РФ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, Трудового кодекса РФ, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПин 2.4.2.-1178-02)
и заметьте, нигде не говорится об изменении графика учебных занятий, тем более о переносе времени начала занятий.
Подробнее: http://news.mail.ru/inregions/siberian/24/7834861/?frommail=1

Анфиса,Ваша ссылка не открывается. Я думаю Вы не обратили внимание "с учётом ...". Не понимаю , что Вы мне доказывете? Зайдите в отдел образования и всё выясните,кроме, конечно, сопроваждения детей, хотя обязаны открыть группы.Если Вы не хотите отправлять ребёнка, его никто не накажет. Они сейчас повторяют., за счёт резервных часов. Они есть в каждом разделе проограммы.

Денис Пономарев,
Правила оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день установлены ст. 153 ТК. В соответствии с указанной нормой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

Сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

Работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Размеры оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день, установленные ст. 153 ТК, могут быть повышены по соглашению сторон социального партнерства или сторон трудового договора. Это можно сделать и в локальном нормативном акте, который в этом случае должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников.

Принято считать, что для творческих работников и профессиональных спортсменов установлены специальные правила оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни, однако это не совсем так. Часть 1 ст. 153 ТК устанавливает минимальный размер оплаты, который ни при каких обстоятельствах не может быть снижен. Часть 2 указанной статьи для всех работников устанавливает тот же порядок определения конкретных размеров оплаты труда за работу в нерабочий день, что и для творческих работников, - в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре. Разница заключается только в том, что для всех работников, кроме творческих, локальный нормативный акт принимается с учетом представительного органа работников, если он создан (ст. 8 ТК), а для творческих - единолично работодателем.

Катина, многие учителя и работники образования работают по 6-ти дневной системе оплаты труда. не верите сходите к юристам! позвоните медведеву или путину. зачем брать данные с интернета тем более что они не точные, в каждом законе есть поправки и сслылки на другие ФЗ, положения, НА. так что субботу никто не оплачивает по двойному тарифу!
анфиса, я не зря спросил где вы работаете. а вы проигнорировали этот вопрос. если вам не нравится работа учителей вы можете воспитывать своего ребенка самомстоятельно, на дому, можете отдать в другую школу, там директор такой же, и будет стараться делать все чтоб школа не простаивала, а дети учились. температутра днем всеже не такая низкая как утром, и можно прийти в школу. вы так же можете выбрать сами водить ребенка на учебу или на доп. занятия в другие места, пение или танцы. это ваш выбор!
не зная правды такие слова!!!
кстати это единственная школа в этом городе где есть продленка, и нет второй смены. по этой причине расписание можно изменить и ввести 2ю смену. поэтому как вы написали в других школах нет таких изменений.

Знаю, что группа продленного дня есть и в 17 школе.

да, но она за переездом, там директор скорее всего не будет делать такого. в том районе ему проще не напрягаться...

Нет все равно у директора ответственность за детей.

у него ответственность за всю его деятельность. но в 17 школе вроде никто с обеда не учится. меньше детей в школе, больше можно других сделать.

17 школа учится в 1 смену. Но на время морозов занятия перенесены на 12:00.